¿Que es coaching o entrenamiento?
El "coaching o entrenamiento" es el proceso por el cual pasan los empleados para poder dar un mejor rendimiento y alcanzar las metas y/o propuestas establecidas por la empresa. Es importante que el coaching sea dado por una persona con experiencia y tenga la capacidad de liderazgo y motivación. El coach debe ver las capacidades y debilidades de su equipo. Y no solamente en cuanto a destrezas de trabajo también se trabaja con lo que son las relaciones interpersonales, es de suma importancia que los empleados se sientan a gustos y puedan autorealizarse ya que si se sienten motivados, darán un mayor rendimiento.
Hola Taina! Estoy de acuerdo contigo, cuando dices que el coaching debe ser dado por una persona con experiencia, ya que las empresas delegan esa parte a personal calificado esperando obtener de sus empleados un ambiente de trabajo activo y motivado. Además, esperan tener más producción, ya que habrá personal preparado que cometa menos errores y así tendrán menos pérdidas y más ganancias. Con estos tallere los empleados obtienen el beneficio de que pueden aplicarlos en su diario vivir.
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